上江乡强化森林管护员职责

香格里拉网讯（通讯员 杨海霞） 近日，针对集体林管护机制不健全、管理职责不明确等问题，香格里拉市上江乡对集体林管护员管理体制进行改革。

完善管理制度。根据有关法律法规及州、县（市）森林管护员管理办法，结合上江乡实际，完善森林管护员管理及考核办法。

加强改革宣传。林场（站）加强管护员改革工作宣传，把管护员为什么改革、改什么、怎么改、改革要达到什么目的等向群众讲清楚，让群众理解改革、支持改革、参与改革。

合理设置管护员。林场（站）按照各村管护面积、管护难易程度设置各村管护人数。全乡原来的76名集体林管护人员精减到19名。

严格考核管理办法。明确管护人员责任片区及管护职责；实行聘任制，原则上一年一聘。采取平时考核和年度考核相结合的方式，考核结果与管护劳务费挂钩，年终考核合格者发放30%绩效，下一年继续聘用，不合格者，扣除全年30 %绩效，并予以辞退。

实行智能化管理。林场（站）安装了森林防火智能指挥系统对管护员实行智能化管理，为管护人员配备移动手机，对管护员的出勤实行GPS定位监督管理。邀请移动公司技术人员传授操作方法，使管护员了解并学会使用森林防火智能指挥系统。

通过森林管护员管理体制改革，管护员责任心增强，工作积极性提高，有效促进了森林资源保护。