香格里拉网讯 (记者 余丽芹) 维西县叶枝镇注重村民小组党支部队伍建设,在选好配强、提高综合素质、加大考核力度上下功夫,得实效。 在选好配强上下功夫。在叶枝镇机关42名党员干部中选派30名能吃苦耐劳、群众工作能力较强、懂少数民族语言、工作责任心强、综合素质较好的机关党员到各村小支部担任第一书记。明确职责任务“压好担子”,开列了小支部第一书记责任清单,要求选派党员全程指导和参与小支部党员教育活动,每月制定工作计划,至少参加一次支部学习活动。通过第一书记领学和参与活动的方式,村民小组党支部的党课质量、党员活动质量得到进一步提升,确保小支部活动正常开展。 在提高综合素质上下功夫。该镇党委对小支部第一书记开展基础党务知识培训和集中学习。要求支部第一书记先在机关支部“学”,再到小支部“讲”,要及时学习和传达上级党组织的各项会议精神、工作开展要求及镇党委决策要求,并及时掌握和反馈小支部党员学习情况、活动开展情况,及时更新党务台账。全镇初步形成一条由下派第一书记有效带动的“学习链”和“活动链”。 在加大考核力度上下功夫。强化制度约束。制定了《叶枝镇第一支部书记管理办法》,建立“考勤和请销假、工作日志、学习记录”三项制度,并明确了各项制度的具体内容,将履职情况与年底评先评优挂钩,进一步强化选派人员管理。加大督导检查力度。镇党委党建工作督导组采取随机抽查的方式对小支部第一书记领学、参与活动情况进行检查督促,通过详细查阅小支部学习计划、学习记录以及党员学习笔记,结合日常掌握情况进行打分排名。
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