着力提高领导经济社会发展能力和水平，州委书记对全州领导干部提出“四点要求”
发布时间：2026年03月11日 16:28:07
3月9日，全州主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班开班。州委书记罗朝峰在作开班动员时，聚焦干部这个决定性因素，提出“四点要求”，强调要解放思想、改革创新，奋发进取、真抓实干，锻炼过硬干部队伍，着力提高领导经济社会发展的能力和水平。面对日新月异的时代变局，如何避免陷入“老办法不管用、新办法不会用”的尴尬？会议直指“本领恐慌”问题，强调要把学习作为首要任务，持之以恒加强党的创新理论武装，不断提升政治能力和全局观念。要在学习研究运用政策上下苦功夫，及时赶上“政策班车”。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，干一行、爱一行、钻一行、精一行。更要走好新时代党的群众路线，多到一线学习总结经验，在实践中成为“行家里手”。当“十五五”蓝图徐徐展开，靠什么将愿景变为实景？会议给出了答案：必须坚持以正确政绩观为引领。要按照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，解决好“政绩观为谁而树”“树什么样的政绩观”“靠什么树政绩”的问题。要牢固树立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，多做打基础、增后劲、利长远的工作，不喊口号、不造概念，扎实推动各项任务落到实处。与其他州市相比，迪庆稳定发展任务更重、民生需求更多。罗朝峰指出，要深入开展作风革命效能革命提升行动，重点解决不担当、不用心、不认真等问题。“一把手”要更担当、更用心、更负责，带头当好“施工队长”，一竿子插到底抓落实，坚决消除“守摊子”“等靠要”“混日子”等现象。多找干成事的办法，少找办不成事的理由。干净是干事的前提。罗朝峰语重心长地要求全州干部，要时刻答好“思想防线有没有筑牢、纪律规矩有没有守住、言行举止有没有敬畏”的“廉洁三问”。他强调，要以身边人身边事为鉴，杜绝“看客”心态，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要带头扛牢管党治党责任，拧紧责任链条，对苗头性问题及时提醒纠正，决不当“老好人”，坚决把严的氛围营造起来，把正的风气树立起来，营造风清气正的用人环境和山清水秀的政治生态。一分部署，九分落实。没有实干，再好的愿景都是镜中花、水中月。讲话中，罗朝峰提到了两个源自基层的生动实践，为领导干部“如何抓落实”提供了具体借鉴：德钦县霞若乡仅有2.99万亩耕地，规模化开发受限，但乡党委、政府坚持“不弃小、不嫌碎”，组织群众在田边地角、房前屋后统一规划种植姜柄瓜、大豆及其他经济作物，发展“田埂经济”，把“边角地”变成了“增收田”，一年创收160万元。五境乡仓觉村宗水村民小组，依托“水帘洞”景观，以旅游厕所为切入点，拓展出停车服务区，科学布设特色摊位，通过轮值经营，让农户月均纯收入近5000元。这两个鲜活的案例有力证明：事在人为，业由人兴。发展的差距，往往就在于干部是“守摊子”还是“闯路子”，是“等靠要”还是“主动干”。一件件民生实事的落实，一张张群众的笑脸，其背后是“不弃微末、久久为功”的韧劲和“眼里有活、手中有招”的钻劲。只有干部先动起来，发展才能快起来；只有干部沉下去，民心才能聚起来。我们坚信，通过这次研讨班的精神洗礼和能力淬炼，全州领导干部必将以敢为人先的担当魄力、一抓到底的实干作风，以及始终把群众冷暖放在心头的民生情怀，团结带领各族群众，奋力谱写中国式现代化迪庆新篇章。
