户育乡家庭手工接单。（户育乡 供图）

弄岛镇家门口接单。（弄岛镇 供图）

瑞丽沿边产业园区。（孙宏伟 摄）

∗通讯员 方慧萍 安 阳∗

“以前想挣钱得往省外跑，现在园区把订单送到家门口，在家中做工，一个月能挣1000多元，还能照顾老人孩子！”户育乡群众石妹一边熟练地组装数据线，一边算起了“幸福账”。这一幕，正是瑞丽市以产业园区为核心引擎，通过党建搭桥、园区赋能、订单下沉，让“家门口务工”成为群众增收新选择的生动写照。

近年来，瑞丽市立足沿边产业园区企业集聚、订单稳定的独特优势，打破“企业在园区、就业在远方”的壁垒，以党建为引领，推动园区资源向乡村延伸、企业订单向村寨下沉、就业岗位向群众身边靠拢，探索出一条“园区带产业、产业兴车间、车间富群众”的兴边富民新路子。

园区订单“送上门” 岗位跟着群众走

“园区里的企业有稳定订单，但缺灵活用工；村里的群众有务工意愿，但没合适岗位。我们做的就是把这两头连起来。”自贸区工管委企业服务中心相关负责人说。依托环山、畹町片区等沿边产业平台，瑞丽市精准对接企业生产需求，推动劳动密集型、技术门槛低的加工环节向乡村延伸，让园区订单变成群众“家门口的岗位”。

户育乡主动对接环山片区电子企业，引进高清数据线加工项目，将企业生产线“搬”到村寨，推行“企业送料、群众加工、上门回收”模式。2025年以来，承接52万条高清视频线、2万条饰品加工任务，200余名村民利用农闲时间灵活接单，日均增收30元以上。畹町园区内的云南音翰行电子科技有限公司将耳机组装等简单工序外包至周边村寨，带动一批富余劳动力灵活就业，人均月增收500至1200元，实现“挣钱顾家两不误”。

弄岛镇依托通道、园区企业用工需求，整合四个村子资源成立瑞丽市弄宛劳务专业合作社，与园区企业建立“一企一策”挂联机制，2025年以来开展数据线组装、首饰加工等岗位技能培训20期，承接数据线、耳机、首饰计件订单20余万件，带动170余人实现家门口就业，人均月增收400至1000元，让群众得实惠。

党建搭桥“强保障” 园区务工更安心

为了让园区带动就业的路子走得稳、走得远，瑞丽市充分发挥党组织统筹协调作用，构建“党委牵头、园区管委会联动、乡村组落实”的工作机制，搭建“市乡村”三级就业服务体系，成立4个劳务合作社，摸清就业需求、培训意愿、技能水平“三张清单”，精准对接园区企业用工需求，提高人岗匹配效率。

弄岛镇创新采用“用工需求库”与“劳动力供给库”双库联动机制，吸纳4000余名劳务合作社社员，推动200余名群众实现增收。畹町镇动态更新4550条劳动力信息，精准掌握435名可灵活就业人员，为承接园区订单储备人力资源。2025年，全市通过“家门口的务工车间”新增就业岗位2715个，承接园区计件加工订单60余万件，助力群众稳岗增收。

园区经济“惠民生” 兴边富民添动能

园区经济不仅是产业发展的“增长极”，更是兴边富民的“强引擎”。2025年，瑞丽市农村劳动力转移就业3.7万人，市内就近就地转移率86.2%，农村常住居民人均可支配收入17849元，同比增长9.1%，位居全省前列。这背后，产业园区优势发挥着重要作用。

“留守儿童”“空巢老人”现象明显减少，务工增收的多了，村民腰包鼓了，参与乡村治理的积极性也高了，村容村貌和乡风文明焕然一新，各个村寨持续焕发新活力。“依托园区经济的优势，不出村也能端稳‘饭碗’，群众有了底气，治理就有了根基。”当地一位村党支部书记深有感触地说。

瑞丽市将持续深化“党建+园区+乡村”联动机制，完善劳务合作社、帮扶车间、灵活就业联动模式，进一步推动园区产业链向乡村延伸、订单向村寨覆盖，让更多园区企业订单转化为“家门口的岗位”，让更多群众共享园区发展成果，以高质量就业支撑乡村振兴和边疆繁荣稳定。