评论 | 构建“外输+内稳+赋能”体系 让稳就业的底盘更坚实

就业是最大的民生，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴的关键支撑。迪庆州山高谷深、产业基础薄弱，如何让各族群众端稳“饭碗”、持续增收，是一道必须答好的民生考题。近年来，我州立足实际，以劳务输出拓增量、家门口的岗位稳存量、公益性岗位兜底线、搬迁帮扶保质量、技能培训提效能，构建起全方位、多层次的就业促增收体系，答好就业促增收之问。

劳务输出不能止于“送出去”，更要在组织化、品牌化上下功夫。近年来，我州依托沪滇协作和省内对口帮扶机制，建立驻外劳务站点，精准对接用工需求，常态化开展“点对点”输送服务。同时，用足用好交通补贴、稳岗奖补等惠民政策，有效降低群众外出务工的成本和风险。“十四五”期间，我州农村劳动力就业年均稳定在11万人以上，其中，脱贫劳动力就业年均保持在3.3万人以上，劳务收入已成为农牧民家庭的支柱性收入来源。