我省绘就五年路线图推动机关党建高质量发展

8月12日，记者从云南《省直机关党的建设高质量发展五年计划（2026—2030年）》新闻发布会上获悉，我省深入学习贯彻习近平党建思想，出台《五年计划》为今后五年省直机关党建明确路线图与任务书，靶向破解深层短板，推动机关党建常态长效提质。
机关党的建设是机关建设的根本保证。《五年计划》提出，要全面落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”实践要求，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，锻造省委信赖、基层满意的过硬队伍。承接机关党建高质量发展三年行动成果、立足服务保障“十五五”高质量发展的现实需要，《五年计划》共部署21项重点任务，形成“1624”工作布局，其中，“1”是指聚焦一个主题，即“以高质量党建促进高质量发展”；“6”是指深化“六大工程”，即政治建设首位工程、凝心铸魂引领工程、强基提质堡垒工程、融合赋能聚力工程、正风肃纪护航工程、明责履职保障工程；“2”是指实施“两项行动”，即政治能力提升行动、作风革命效能革命提升行动；“4”是指构建“四个体系”，即系统集成的制度体系、贯通有力的责任体系、精准施策的指导体系、科学规范的考评体系。
发布会介绍，此次出台的计划具备四方面突出特点：坚持“首位”与“首抓”相统一，紧扣省直机关政治属性，将政治要求细化为“第一政治要件”落实闭环，确保政治建设由虚入实、落地见效；坚持当下与长远相统筹，系统健全组织、制度、责任体系，扎实推进基层建设等工作，同时集中力量攻坚阶段性重难点工作；坚持融合与赋能相促进，督促指导各级党组织把党建放在全省大局中思考，探索运用“六联六促”等模式，引导党员干部在服务“三大经济”等一线担重担难；坚持规范与争先相结合，对标党内法规严守规范化建设“底线”不丢，推动“四强”党支部、“四好”党员评树引领示范打造特色党建品牌。
在记者提问环节，省委省直机关工委相关负责人围绕重点工作作出回应。针对清廉机关建设，将压紧压实责任链条，强化政治监督与日常监督，从严从实纠“四风”树新风，厚植廉洁文化根基，持续涵养省直机关风清气正的政治生态。围绕党建业务深度融合，注重从思想上融入、业务上融合、机制上融通等方面发力，破解“融不进”“融不实”“融不久”的问题，进一步推动党建和业务相互贯通、相互促进。在深化党建带群建方面，始终把党的领导贯穿群团工作全过程，紧盯“五带五新”目标，加强制度建设，凝聚干部职工干事创业的合力。
据悉，省委省直机关工委将通过压实责任、跟踪问效、示范带动持续发力，采取召开推进会、举办新闻发布会、组织经验交流、开展专项督查等举措，引导督促各级党组织抓实抓细《五年计划》的传达学习、部署细化、推进落实。