做事要有魄力，为官要有担当

“为官避事平生耻。”对于干部要如何担当、如何作为，习近平总书记在文章中进行了深刻阐述：

担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。做事总是有风险的，天底下哪有那么多四平八稳、顺风顺水的事。正因为有风险，才需要担当。如果工作都那么好干，谁上去都能干，那还要什么担当呢？事物往往就是这样，越怕事越容易出事，越想绕道走矛盾就越堵着道。相反，只有豁得出去、敢闯敢干，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，真刀真枪干，矛盾和困难才可能得到解决。

在文章中，习近平总书记谈到了自己在福建工作时，为解决林地产权归属不清等体制机制问题，顶着风险推动实施林权制度改革的故事。

总书记讲到，面对当时“二十多年过去了，还能不能分山到户，大家都拿不准”的现状，经过反复思考，得出判断：“林权改革关系老百姓切身利益，这个问题不解决，矛盾总有一天会爆发，还是越早解决越好，况且经济发展了、农民生活水平提高了，乱砍滥伐因素减少了，只要政策制定得好、方法对头，风险是可控的。”决心下定后，经过深入调研、反复论证，推出了有针对性的改革举措，形成了全国第一个省级林改文件。二〇〇八年中央十号文件全面吸收了福建林改经验。

干事业、抓改革，必然触动现有利益格局，动一些人的奶酪，以致引发一些争议。总书记对此鲜明提出：“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”“因为怕争议而缩手缩脚，该干的也不干，这不是共产党人应有的态度”。

总书记强调，做事情，意志力、坚忍力、自制力很重要，胆略谋略很重要。很多事情坚持下来了、做成了，争议自然就烟消云散了。

坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是习近平党建思想内涵要义之一。

在《习近平党建文选》中，“担当”二字，体现在要求干部履职尽责的方方面面。“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”“建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系”“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”“各级党组织要在克难关、战风险、迎挑战的实践中锤炼、考验、识别干部，着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”……

改革发展路上，风险挑战不会自动消失，回避退让换不来问题解决。总书记语重心长地说：“要强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢于承担责任。”岗位意味着责任，权力承载着使命，做官就要干事，履职就要尽责。

干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。习近平总书记强调：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”新征程上，深入学习贯彻习近平党建思想，以更高站位、更严标准、更实举措建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必将为推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。