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党建引领聚合力 共谱善治新篇章——迪庆州推动社会工作高质量发展综述

作者:何雨桐 发布时间:2026年09月20日 10:26:03



社会工作面向最广泛的社会领域、最广阔的基层组织、最广大的人民群众,是党和国家工作的重要组成部分。2024年3月,中共迪庆州委社会工作部正式挂牌成立,标志着迪庆社会工作正式迈入系统化布局、专业化推进、规范化落地的崭新阶段。


近年来,迪庆社会工作系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引,深入贯彻落实习近平总书记关于社会工作的重要论述,始终坚持以人民为中心的发展理念,紧扣中央、省委、州委工作部署,全方位夯实基层治理根基、全链条完善民生服务体系、全覆盖激活社会治理动能,推动全州新时代社会工作纵深发展,各项工作取得扎实成效。




以党建领航,在暖心关爱中凝聚新兴力量

在香格里拉主城区,新就业群体遇到劳动纠纷、权益受损时,可以走进7个新就业群体法律援助中心;在16个“雪岭暖‘新’驿站”里,快递员、外卖配送员、网约车司机等可以歇脚、饮水、充电。免费疗休养、健康体检、走访慰问,以及“我在暖‘新’驿站过春节”、暑期爱心托管班、“爱心”餐饮、从业人员技能提升培训等活动,让新就业群体感受到“组织就在身边”。这些具体而微的场景,正是全州新兴领域党建从“建起来”向“强起来”转变的生动注脚。

“两个覆盖”攻坚成效突出。新经济组织方面,全州有党员的238户年度重点新经济组织实现党组织全覆盖;在无党员的58户中建立工会组织25个、共青团组织55个、妇女组织43个,全覆盖选派党建工作指导员。新社会组织方面,全州有专职工作人员有党员的30户重点新社会组织中,29户已实现党组织覆盖;其余社会组织建立党组织61个、工会组织28个、共青团组织51个、妇女组织113个,全覆盖选派党建工作指导员。
组织建起来,政治引领也要跟上去。全州各级“两新”工委书记和行业党委书记带头到新经济组织、新社会组织和新就业群体中宣讲党的二十大和历届全会精神,部署树立和践行正确政绩观学习教育,组织州级新兴领域党组织与村(社区)党组织结对联系。针对行业协会商会等社会组织换届乱象,全覆盖摸排问题,“一会一策”推动整改,推动依法规范运行、有效发挥作用。
面对新兴领域业态分散、人员流动大、组织覆盖弱、思想引领难的现实痛点,迪庆州坚持党建先行、固本拓新,持续向下延伸组织触角、向内夯实党建根基、向外延伸服务半径,全方位织密新兴领域党建治理网络。截至目前,全州新成立行业党委53个,29个乡镇全覆盖成立“两新”党委,13个社区成立“两新”党建工作站,197个村(社区)全部明确负责新兴领域党建的工作人员。重点部门行业党建工作职责写入“三定”规定,“两新”工委运行机制和工作机制进一步健全,“管行业就要管党建”的要求从制度上得到落实。




以强基提质,在精治善为中筑牢坚实堡垒

基层强则国家强,基层安则天下安。从新兴领域到城乡社区,治理的重心在基层,服务的落点也在基层。近年来,迪庆州党对基层治理的领导不断加强,全州按年度制定党建引领基层治理协调机制重点任务清单,初步形成组织、政法牵头抓总,社会工作部门具体协调推动、成员单位各负其责的工作格局。村(社区)“两委”换届平稳完成,基层治理的领导力量和工作力量进一步充实。

基层政权基础不断夯实。迪庆州制定落实《迪庆州规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项指导目录》,明确村级组织履行职责事项、协助服务事项、保留出具证明事项,规范设置村(社区)“四标两识”外部挂牌,建立机制常态化抓实不应由村(社区)出具证明事项清理规范。研究出台《关于加强社区专职工作者职业体系建设的实施意见(试行)》,推动社区专职工作者队伍建设;累计投入160万元开展6个村(社区)服务体系改造提升建设;出台《迪庆州村(社区)干部岗位补贴发放实施办法(试行)》,实现基本报酬统一实行“一卡通”发放。减负与赋能并重,让基层有人干事、有钱办事、有章理事。
治理成效,最终体现在群众身边的一件件实事上。全州重点领域治理取得实质性进展:累计投入36万元实施15个“民生小实事”项目,撬动基层自筹和投工投劳解决身边急难愁盼问题。制定出台《迪庆州关于推广运用“千万工程”经验马关做法的工作指引》,推动全州72个村(社区)探索建立共建理事会,整合感党恩志愿服务队等资源,组建193个专业服务组和924个共建小组,基层组织自治平台和群众参与治理的渠道不断拓宽。累计投入71万元建设8个省级基层治理试点,开展党建引领居民小区治理攻坚行动,新组建小区党支部35个、业主委员会92个,依托“民生小实事”解决8个小区民生诉求问题。从村组到社区、从小区到楼栋,治理的“末梢”被一点点激活。




以服务聚心,在为民解忧中走好群众路线

社会工作做得好不好,群众感受最直接。为更好吸纳民意、汇聚民智,迪庆州制定出台《迪庆州人民建议征集工作办法(试行)》,构建日常征集与专题征集相结合的工作体系,围绕教育事业、文化旅游产业、交通管理等重点工作开展专题人民建议征集,让人民群众参与社会治理的渠道更宽、更畅。

志愿服务是社会文明进步的重要标志。全州志愿服务体系逐步健全,推动新时代“志愿暖雪岭”服务体系建设,下发《迪庆州社区志愿服务工作指引(试行)》,成立迪庆州社会工作和志愿服务联合会,建立并运行好迪庆州志愿服务工作协调机制。发布志愿服务品牌建设重点任务清单,整合资源组织实施“纳帕卫士”生态环保主题志愿服务、“香伴同行”文旅主题志愿服务、“格桑花护航”关爱青少年心理健康志愿服务等品牌项目,全州共计培育志愿服务品牌近百个。组织开展“民族团结一家亲 志愿服务暖人心”志愿服务项目交流活动,以交流促发展。常态化组织开展 “3·5”“12·5” 志愿服务月系列活动,以及“旅游旺季”“文化旅游节”“滇超联赛”等专项志愿服务活动,有效服务了中心大局。
社会工作人才队伍逐步壮大。全州推动16个国家、省级“专业社工+志愿服务”融合发展试点工作,实施州级融合试点项目4个、县级融合试点3个,培养6名“云岭骨干社工”,3个机构、10名本土社工被列为“三区”社会工作专业人才支持计划,2名本土社工人才纳入迪庆州“雪域英才支持计划”。同时,举办大学生返家乡参与社区社会实践志愿服务活动,开展社会工作人才培训班,制定并实施全国社会工作者职业水平考试激励政策,举办社会工作人才技能竞赛。依托沪滇帮扶资源,组织上海社会工作领域专家赴迪庆调研指导,深入社工机构、社区等为社工人才提供精准指导。建议有回音、志愿有温度、人才有支撑,专业支撑越来越有力。



风好正扬帆,奋楫再远航。新征程上,迪庆社会工作系统将持续锚定社会工作高质量发展目标,深耕主责主业、强化统筹协调、狠抓落地落实,持续完善社会工作体系、夯实基层治理根基、优化民生服务供给,不断提升社会工作系统化、专业化、精细化水平,为迪庆长治久安和高质量发展贡献社会工作力量。



责任编辑:边玛取次

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