雪域天平映丹心 法徽闪耀党旗红——香格里拉市人民法院党支部以党建引领审判工作

“海拔高，境界要更高；风雪烈，党性要更坚。”这不仅是挂在墙上的标语，更是该党支部全体干警刻在心底的铮铮誓言。

创新打造3个别开生面的课堂，让理论学习“活”起来。“必修课堂”雷打不动，以“三会一课”、主题党日活动为载体，全年组织全院大会集中学习7次，党支部学习39次，让忠诚的基因融入每一位干警的血脉。“移动课堂”打破地域局限，抓住省高院支持迪庆法院高质量发展十二条措施的东风，连续两年组织全体干警“走出去”，赴内地高校脱产轮训，学习先进经验，开阔视野格局，干警们的专业素养与综合能力得到显著提升。“实践课堂”最富生机，25期“香法红韵·案例分享会”、法学沙龙、专业法官会议轮番上阵，优秀裁判文书、优秀庭审评选常态化开展。1篇案例入选云南省法院年度知识产权司法保护十大典型案例，2篇裁判文书荣获省级表彰。这不仅是数字上的突破，更是干警将政治理论转化为司法能力的生动写照。

党建工作的成效，最终要体现到司法为民、公正司法的具体实践中。该党支部将党建与业务深度融合，把党组织的战斗堡垒作用延伸至审判执行最前沿，让党员干警成为攻坚克难的先锋队。

“双语”护航，让司法更有温度。在诉讼服务中心和执行指挥中心，专门选派精通藏语、纳西语、傈僳语等少数民族语言的“双语”党员干警上岗，从立案第一站就消除交流隔阂。在案件审理中，充分尊重当事人使用本民族语言诉讼的权利，既解“法结”又化“心结”，用群众听得懂、信得过的语言和方式传递公平正义。一支政治过硬、业务精通的“双语”法官队伍正在茁壮成长，他们就像高原上的“司法翻译官”，将公平正义的声音传递到每一个角落。

法护营商，让发展更有底气。建立重点企业联络机制，为重大项目提供法律服务200余次。为涉企案件开辟“绿色直通车”，实现快立快审快执。2025年，共审结涉企案件1929件，执行到位金额5000余万元，为优化法治化营商环境注入了强劲的司法动能。特别是在知识产权审判领域，集中管辖全州案件，以先行调解为核心，高效审结42件知识产权纠纷案件，结案率达100%，成为创新创造的坚定守护者。

枫桥连心，让治理更有智慧。坚持和发展新时代“枫桥经验”，将解纷触角延伸至社会治理的最末梢。积极参与综治中心建设，引入多方调解力量，聘请特邀调解员并引进专业调解中心，形成了多元解纷的强大合力。2025年，先行调解1637件，成功825件，57.81%的调解成功率背后是无数家庭的重归于好和社区的和谐安宁。两个派出法庭的法官们主动放弃休息时间，用街天法庭、午间法庭、夜间法庭服务群众；在没有法庭的乡镇，法官工作站和巡回审判点将法庭搬到农家小院、田间地头，他们用脚步丈量民情，用真心化解民忧，让公平正义离群众更近、更亲。

该党支部坚持以实绩、先锋、清廉为镜，着力打造一支忠诚干净担当的法院铁军。

树牢“实绩尺”，让能者上、庸者下。坚持新时代好干部标准，将政治素质、业务实绩作为干部选用、职级晋升、法官入额的“硬杠杠”。5名干警职级得到晋升，1名优秀人才被遴选为员额法官，鲜明的人才导向形成了新老衔接、充满活力的梯队格局，让整个队伍焕发出蓬勃朝气。

高擎“先锋旗”，让榜样立、力量聚。注重在基层一线发现和培养先进典型，用身边人讲好身边事，用身边事激励身边人。1名干警获“迪庆好人”称号，2名书记员在全州技能竞赛中斩获佳绩。榜样的力量指引着全体干警比学赶超、奋勇争先，凝聚起推动法院高质量发展的磅礴力量。

筑牢“防火墙”，让纪律严、风气正。精准运用“四种形态”，开展警示教育，持续营造风清气正的政治生态。“三个规定”是防止干预司法的“高压线”，该党支部干警2025年主动记录报告1279条，让“逢问必录”成为常态和自觉。

党旗飘扬，法徽闪耀。该党支部正以政治铸魂、组织强基、业务赋能、作风塑形四大工程为坚实臂膀，在雪域高原上继续书写“司法为民、公正司法”的崭新篇章，为维护社会公平正义、服务经济社会高质量发展贡献法治力量，让“雪域天平·香法红韵”品牌在高原上熠熠生辉。