激发创新驱动活力，是奋力谱写中国式现代化迪庆新篇章的核心支撑。州委九届十次全会暨州委经济工作会议对“激发创新驱动活力，培育壮大经济增长新动能”作出明确部署，这一要求不仅紧扣时代脉搏，更切中迪庆高质量发展的关键所在。面向未来，唯有以创新为笔、以实干为墨，才能在转型升级中塑造新优势，在区域竞争中赢得主动权。

聚焦科技创新与产业创新，筑牢高质量发展根基。推动科技创新与产业创新深度融合，因地制宜发展新质生产力，是迪庆培育壮大经济增长新动能的必由之路。要用活用好沪滇对口支援、昆迪友好合作等机制，积极争取政策与资源倾斜，加大科技创新投入，搭建多层次创新平台。依托迪庆独特的资源禀赋，推动有色金属、绿色能源、生物制造、智慧农业等领域关键核心技术攻关与示范应用。在此基础上，必须强化企业科技创新主体地位，完善科技型企业梯次培育体系，激发科研院所潜能，健全县级科技创新服务体系。同时，要以金融活水滋润创新沃土，积极融入“融信服”等融资对接信息服务平台，强化对关键领域的金融支持，加强知识产权保护与运用，让创新成果更好赋能产业升级。

深化数字赋能实体经济，打造绿色发展新优势。促进数字经济与实体经济深度融合，完善数字产业化和产业数字化政策体系，是迪庆培育壮大经济增长新动能的必然选择。要加快智慧现代农业发展，支持农业龙头企业、专业合作社等与互联网企业融合创新。要积极融入“云能联”“云矿联”等产业平台，推动工业智能化转型，围绕大数据、人工智能等新兴技术培育数字经济新业态。同时，促进平台经济规范健康发展，激发市场活力，拓展就业空间。尤为重要的是，要立足迪庆绿电资源优势，加快“绿电+智算”产业发展，推动绿电资源就地高效转化与利用，走出一条具有高原特色的数字经济发展之路。

一体推进教育、科技、人才发展，构建可持续创新生态。创新驱动本质是人才驱动。要优化香格里拉职业学院人才培养结构和学科专业设置，深化产教融合，实施机制优化与人才引育创新行动，建立健全创新人才培养体制机制，加大科研院所协同联动力度，打造与迪庆现代化产业体系相匹配的高素质创新人才与产业技术工人队伍。要完善“引育用留”机制，深化对口支援“组团式”工作，建立多元化人才评价体系，健全完善人才服务与激励体系，广纳四方贤才。既要注重引进高端人才，也要大力培育本土青年骨干和技能型人才，同时发挥银龄人才余热，营造尊重人才、鼓励创新的浓厚社会氛围。

创新不是选择，而是生存之道；不是点缀，而是核心支撑。全州上下当以时不我待的紧迫感和久久为功的韧劲，将创新驱动落实到每一项政策、每一个项目、每一次服务中，让新产业、新模式、新动能不断涌现，为谱写中国式现代化迪庆新篇章注入澎湃动力。