化“恐慌”为动力 以“实绩”证初心

校准政绩观，在显潜取舍中化解定位之惑，做信念坚定的“明白人”。 “本领恐慌”的深层根源，往往不在于技能的缺失，而在于方向的迷茫与价值观的摇摆。如果只考虑自身“进退留转”，便容易陷入患得患失的内耗；若心怀“国之大者”，则能获得定力与从容。青年干部要树立和践行正确政绩观，牢记习近平总书记强调的“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事”的重要指示。要摒弃“急功近利”的心态，不做虚幻浮华之事，不当华而不实之人，甘当默默无闻的“铺路石”，乐做久久为功的“栽树人”。在“显绩”与“潜绩”的辩证统一中，把对上负责与对下负责结合起来，把个人理想融入党和国家事业之中，只有找准“为民造福”这一最大政绩的方向标，才能消除因目标短视带来的焦虑，确保成长之路不偏航、不失速，在纷繁复杂的诱惑面前守得住心神，坚定信念。

重塑认知链，在学思贯通中化解认知之困，做理论武装的“清醒人”。 “非学无以广才，非志无以成学。”对于新形势新问题，一些青年干部感到“老办法不管用、新办法不会用”，本质是思想观念落后。解决“认知之困”，关键在于打破思维定势，树立终身学习的理念，青年干部要发扬“挤”和“钻”的精神，深入研读党的创新理论，尤其是有关高质量发展、基层治理等方面的新理念、新思想、新战略，从中汲取智慧和启迪。要坚持问题导向，带着工作实际中存在的困惑和难点去学，在“碰壁”中思考，在“破壁”中提升。要解决“碎片化”阅读、“浅表化”理解的弊端，把分散的知识点串联起来，把直观的感受上升为理性的思考，通过不断的认知迭代，消除因无知产生的疑惑。要把理论武装当作应对不确定性挑战的最大底气，做到真学真懂、弄通弄透，在学思践悟中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用思想上的清醒保证行为上的坚定。

重构能力圈，在知行合一中化解本领之弱，做起而行之的“实干人”。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”本领恐慌的核心痛点是“实战能力”的匮乏。一些青年干部文化水平高但经验不足，谈起理论头头是道，遇到具体问题却束手无策，解决“本领之弱”，就必须投身到火热实践中去。青年干部在成长过程中要主动跳出“舒适区”，敢于接“烫手山芋”，勇于啃“硬骨头”，积极到乡村振兴、项目攻坚、矛盾调解等一线“墩苗”，在与群众面对面、心交心的沟通中摸清实情，在应对各种急难险重任务中磨砺意志。要注重在“专精”与“通达”之间寻找平衡，既要深耕专业领域成为行家里手，又要拓宽视野成为多面手，不断在实践中弥补不足之处，填补能力空白，补齐素质短板，将“本领恐慌”转化为提升专业素养、增强履职能力的强劲动力，练就一身过硬本领，掌握几门绝活，以实实在在的业绩回应时代考题，用汗水和智慧浇灌出丰硕的成果。

李大钊先生曾言：“青年之字典，无‘困难’之字；青年之口头，无‘障碍’之语。”这是至理名言，激励着一代又一代青年奋发向前、无所畏惧。面对“本领恐慌”，青年干部不应畏惧退缩，而应将其视为成长的契机，在校准政绩观上把稳方向，在重塑认知链上夯实根基，在重构能力圈上提升本领，坚持在学中干、在干中学，不断迭代自我、超越自我。

（作者：云南省迪庆州维西县委统战部 杨志圆  ）