州委人才工作领导小组召开2026年第一次会议

5月27日，州委人才工作领导小组2026年第一次会议召开。会议强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想及习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真落实中央关于人才工作的决策部署及省委工作要求，持续深入实施人才强州战略，为奋力谱写中国式现代化迪庆新篇章筑牢人才支撑。

州委书记、州委人才工作领导小组组长罗朝峰主持会议并讲话。

州委副书记许思思出席并传达省委人才工作领导小组会议精神。

会议强调，要树牢“不求所有、但求所用”理念，围绕重点领域行业需求，靶向引进一批高层次人才、专业技术骨干和高技能人才。要坚持刚性引进与柔性引才相结合，破解短期人才紧缺难题。要盘活用好“银龄人才”资源，让广大“银龄人才”在迪庆各展所长、各尽其能。要在“内培”上下足功夫，深化“雪域英才支持计划”。要坚持投资于物和投资于人紧密结合，聚焦各类人才的专业能力、创新能力、综合素质的提升，分层分类开展教育培训、实践锻炼、对外交流。要发挥好专家工作站作用，用好沪滇对口支援、省内对口帮扶等人才资源，加大本土人才帮带培养力度，打造一支“带不走的人才队伍”。要持续高质量办好技能竞赛活动，持续深化产业工人队伍建设改革。

会议强调，要统筹发挥各类人才作用，搭建更多创新创业、实践锻炼、成果展示平台，持续用好科技副总、产业导师、金融特派员，全方位支持各类人才投身产业发展主战场。要建强医疗人才队伍，将中藏医药产业培育成我州特色优势产业。要引导人才扎根乡村振兴第一线，支持人才入乡返乡创业。要引导人才投身服务民生保障的最前沿，持续加强社会工作骨干人才培养，近距离加强干部考察，把会干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部人才用起来。要营造爱才敬才的良好环境，落实落细各项人才政策，持续优化人才服务体系。要优化营商环境，深化“企业家夜话”“局长坐诊、巡诊、上门问诊”活动，吸引各类人才到迪庆创业就业。要持续深化人才体制机制改革，完善落实评价、激励、流通等相关政策。

会议要求，州委人才工作领导小组要发挥牵头抓总、统筹协调作用，州委人才办要加强对重点工作的协调、督促、检查、推动，各成员单位要树立“一盘棋”思想，细化工作方案，密切协作配合，各用人单位要发挥主体作用，做好人才培养、引进和使用工作。要加强专项资金的监督管理，确保每一分钱都用在刀刃上。

会上，有关部门围绕主题作交流发言，会议审议通过了《中共迪庆州委人才工作领导小组2026年工作要点》。

有关州领导，领导小组成员单位及相关部门负责同志参加。