香格里拉市人民法院为28名工人集中发放欠薪18万余元

自全省法院开展“盘活沉睡资产 助推经济发展”专项行动以来，香格里拉市人民法院立足辖区涉企案件执行实际，将严格规范执行与善意文明理念相结合，坚持权益保障与企业纾困并行。2026年7月14日的案款发放现场，香格里拉市人民法院执行局联合香格里拉市人力资源和社会保障局，为28名申请执行人发放被拖欠的工资款共计18万余元，案件成功一次性执行完毕。此次集中发放是法院深化“府院联动”机制、切实保障劳动者合法权益的又一次生动实践。

2026年1月21日香格里拉市人民法院执行局执行事务中心来了一群由扎某等28名劳务者组成的心情焦虑的强制执行申请人，原来某演艺中心因经营不善陷入闭门困境，共拖欠28名员工演艺中心劳务工资20余万元。案件进入执行程序后，市法院执行局高度重视，严格落实涉民生案件“优先立案、优先查控、优先执行”机制。执行干警第一时间全面核查被执行人财产线索，依托网络执行查控系统和线下调查手段，精准掌握演艺中心名下资产状况，但演艺中心经营停滞，现金流断裂，为数不多的动产无法直接拍卖变现，执行工作一度陷入停滞，而焦虑的申请人，情绪则随着债权无法兑现变得越来越激动，每两三天就会前往执行局询问案件进展。

在案件执行过程中，市法院执行局主动与市人力资源和社会保障局沟通对接，建立信息共享与联动协作机制。劳动监察部门积极配合法院梳理欠薪明细、核实工人身份信息及欠薪金额，为案款的精准发放奠定了基础，也借助行政措施倒逼演艺中心积极偿债。同时，也积极与员工沟通案件进展，疏导员工情绪，避免群体性事件的发生。法院与人社局密切配合，形成了“法院执行+劳动监察”的联动工作格局。

经核查，该演艺中心名下可供执行财产有限，若简单采取查封、扣押、拍卖等措施，不仅难以清偿欠薪，更可能导致企业彻底停摆。执行局秉持善意文明执行理念，在依法保障劳动者合法权益的前提下，积极协调推动演艺中心资产盘活。在执行局主持的多次数轮多方协商后，演艺中心股东自行协商后成功转让给第三方，并明确转让所得款项优先用于支付员工工资，同时演艺中心与员工达成和解协议，将债权降低至18万余元。这一“放水养鱼”式的执行思路，既有力保障了28名劳动者的工资权益，也为演艺中心的重生创造了条件。

协议达成后，演艺中心成功变更登记，第三方也将转让款如约带至执行局。在第一法庭的欠薪发放活动现场，执行干警与人社局工作人员逐一核对申请执行人身份信息、银行账号及欠薪金额，引导大家有序签字确认，确保了28位劳动者的18万余元的案款准确、快速发放到每一位劳动者手中。“今天终于领到了被拖欠的工资，感谢法院和人社局！”领到工资的工人们脸上洋溢着喜悦的笑容。执行案件自此顺利执行完毕。

下一步，香格里拉市人民法院将继续坚持以人民为中心的发展思想，持续深化府院联动机制，不断加大涉民生案件执行力度，以实际行动切实解决群众急难愁盼问题。同时，将进一步探索“资产盘活+民生保障”的执行新模式，努力实现法律效果与社会效果的有机统一。