金龙社区党建工作情况

金龙社区

金龙社区党建工作

     金龙社区“两委”班子成员 

金龙社区成立于2002年12月，辖区15平方公里，现有1个居民小区，居民住宅楼5栋，住户205户，常住人口1432 人，流动人口422人 ，辖区单位6个，其中机关单位2个，学校1个，非公有制经济组织和和新社会组织0个，个体商业网点 32个，有志愿者队伍 2支22人。

社区工作者队伍建设情况：社区工作人员3名，其中专职党务工作者1名，选聘到社区工作的大学毕业生   名，机关企事业单位和街道选派到社区的1名；社区党组织书记学历是大学，年龄38岁、姓别男、参加过州县委党校组织的培训班4期；社区工作人员报酬情况：社区党总书记工资3000.00元、社区主任工资1000.00元、副主任工资800.00元。社会保障情况：社区总支书记参加职工医疗保险，社区主任和副主任参加农村医疗保险和农村养老保险。担任党代会代表情况：党代县代表1人、镇代表2人：人大代表县1人、镇代表3人。

党员队伍建设情况：现共有党员55人，其中妇女党员32人，离退休党员6人，生活困难党员2人。党员学历：大学以上的有11 人，高中以上的有10 人，初中以上的有26人，小学以上的有3 人。年龄结构：35岁以下的有15 人，36至45岁的有21 人，46至54岁的有11 人，60岁以上的有 8人。

党建工作经费每年有   元，没有党费支持，也没有社会赞助。

活动阵地建设情况：社区办公用房和活动场所面积有1800㎡。产权属于社区自有，支部办公室一间，图书室一间，书画室一间，综合办公室一间，远程教育电教室一间，计划生育办公室一间，老年活动室一间，棋牌室一间，乒乓球室一间，台球室一间，大会议室一间还有配套的餐厅及整套炊具，群众娱乐室一间；配套设施情况：党建的“六”个有，电脑2套、兵兵球桌1套、篮球架1套。

 党建工作特色做法：

一、创新组织载体，建设服务网络

金龙社区党总支充分发挥组织班子领头雁的作用，加强支部班子建设，坚持民主管理和民主评议党员制度，全方位增添党的新生血液，壮大党员的队伍建设。还根据党员特长，分别组建了政策宣传、便民服务、扶危济困、民事调解、法律咨询等以党员为骨干的志愿者服务队，形成了覆盖社区的组织网络，并建立并完善了“三会一课”制度、“无职党员定岗”制度、“流动党员”管理制度，党总支工作职责、党支部工作职责等十八项基层党建工作制度，严格用制度来履职，用制度来办事、管人。

二、社区建设为载体，开辟社区发展之路

不断加大社区建设的推进力度。社区建设要发展，建设是基础，投入是关键。近年来，金龙社区在社区建设的经费投入上不遗余力。为解决社区群众“晴天一身灰，雨天一身泥”的困境，自今年开始，金龙社区的狂波硕、那浪、那举、任达、毕角浪、打浪、亚龙刷六条社区主干道进行硬化建设，社区道路项目硬化建设总投资达1000万元， 目前完成打浪、亚龙刷两条道的建设，总投资达60多万元，其它四道正在建设中。这一举措使金龙社区的社区建设翻开了新的一页。

三、三措并举，建设“环保”社区。

为切实完成好创建国家卫生城市、整治环境卫生的各项工作任务，提高居民群众的文明、卫生素质。一是广泛宣传，深入发动。动员辖区各单位、各居民小组利用各种宣传形式，采取各种积极措施，大力宣传创建卫生城市的重要性和必要性，仅今年以来就印发宣传资料1200余份，张贴宣传标语300多张，刊发黑板报12期，广泛动员广大居民群众关心、支持、参与卫生整治工作；二是明确目标，落实责任。采取责任到组、到个人的目标管理办法，年初就与各居民小组、辖区各单位签订了创卫等工作的目标责任书，形成了以村民小组为单位划分卫生区域为第一责任，以居民“门前三包”为第二责任，党员、团员有计划、有组织、有规律的在社区开展打扫卫生为第三责任的创卫工作格局，做到层层包干，层层监督，共同打造环保社区；三是扎实开展 “门前三包”等、卫生保洁等环境整治工作并按规定和要求进行了检查，确保了 “门前三包”定期检查，限期整改；卫生保洁制度齐、人员到位。并与各包片、共建单位不定期的开展卫生死角清理。社区以整洁、优美的环境得到了上级领导的一致好评。

四、旅游业的发展使社区农民尝到甜

为引导和带动金龙社区旅游业的发展，抓住独克宗古城建设的大好机遇，积极改善村容村貌和生态环境，以“茶马古道”打造品牌，以“田园牧歌”酒店、“阿若康巴”藏族餐馆为经营性旅游为主来发展特色旅游，使其带动餐饮业和服务行业，从而让群众走上了有职业、有钱赚的致富之路，对社区的和谐稳定起到了积极推动作用。

五、爱心帮扶，情暖老弱孤残。

为了真心帮助社区困难群体办实事，社区建立健全了扶贫助困的动态救助机制，全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活工作情况，时刻关心他们，让他们感受社区的温暖。遇重大节日必看望，如建党节慰问高龄老党员等，并通过民政等有关部门来慰问残疾人。切实把帮扶工作落到了实处，切实解决了社区弱势群体的生活，并实行动态管理。

六、切实推进“生猪圈养，科学养畜”试点工作

自金龙社区被列入生猪圈养工作试点村以来，紧紧围绕“生态得保护、畜牧得发展、农民得实惠” 的目标，积极响应上级党委、政府的指示精神，坚持以科学发展观为指导，以开展“创先争优”活动为工作契机，积极加快金龙社区畜牧业的科学合理发展的步伐，告别了千百年来“以天养畜”的传统畜牧业发展模式，改变过去畜牧产业“做强、做大”的发展理念，向“做精、做细、做优”方面发展，确保社区畜牧业的健康、持续发展。

七、积极消除安全隐患  综合治理成效显著

为切实消除隐患，社区对辖区内存在的隐患进行排查，发现隐患及时整改，决不让隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。我社区加强了矛盾排查和信访工作力度，做到早发现、早解决，切实将矛盾化解在基层化解在萌芽状态，做到“小事不出组、大事不出社区”；社区建立了警务室、组建了义务巡逻队；开展了法制宣传和“五五”普法活动，居民法律意识和法制水平进一步提高，开展了“平安家庭”评比活动；为切实消除隐患，社区对辖区内存在的隐患进行排查，发现隐患及时整改，决不让隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。为社区的长治久安，居民的安居乐业提供了有力保障。

总之，在上级党委、政府的正确领导下，金龙社区、各项工作取得了长足发展，加强社区党建工作，推动社区建设的蓬勃发展，在今后的工作中，社区将勇于探索，在实现和完成社区建设的任务目标过程中，贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动，按照上级要求，把建塘镇金龙社区的工作干得更好、干得更出色。

社区办公电话：8231930

党组织书记电话：18908878444

居委会主任电话：13988710654