州教育局“五大工程”促进创先争优活动

　　香格里拉网讯（记者余丽芹）近日，记者从州创先争优办公室了解到，州教育局在创先争优活动中以“五大”工程为着力点，紧密结合“加强学校建设、提升教育质量、维护教育稳定”三个不动摇，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，全力推进教育均衡发展。

　　实施“五大工程”，推进“五项建设”，扎实开展全州教育系统创先争优活动。一是实施“龙头”工程，推进领导班子建设。完善领导班子定期务虚制度、领导干部领题调研制度，定期开展中心组学习，增强领导班子和领导干部谋划发展、促进改革、依法治校、民主管理的能力。二是实施“双联”工程，推进基层组织建设。全面加强基层学校党组织建设，推进基层党建工作科学化。坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，以党组织和党员创先争优活动带动工、青、妇组织开展创先争优活动。三是实施“先锋”工程，推进党员队伍建设。通过党员承诺、“名教师”评选等活动，激励广大党员“亮身份、争贡献、促发展”。在全州中小学校评选表彰一批立足岗位发挥先锋模范作用的优秀教师。四是实施“励志”工程，推进青年人才建设。加强教师培训，大力培养优秀中青年教师。五是实施“双创”工程，推进党建品牌建设。动员各级基层党组织积极申报创建“基层党建示范点”、“共产党员示范岗”创建活动，通过“双创”活动，打造迪庆教育党建品牌，激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，进一步浓厚了全县尊师重教氛围，掀起了全系统学习先进、崇尚先进、争当先进的新热潮。

　　通过一系列活动，全局党员做到了政治敏锐、认识到位，对上级文件、政策精神加深了理解，确保指导到位、领导到位。形成了创先争优要服务大局、要敢于超越、要勇于创新、要立足本职的“四要”意识。

　　全州教育系统人事改革初见成效。为全面提升中小学校校长队伍的整体素质和学校管理水平，促进全州教育事业高水平均衡发展，在全州全面推行公开、公平、公正、择优、竞争的校长竞聘制，一批德才兼备的学校“领头雁”为全州教育事业注入了新的活力，“职务能升能降、待遇能高能低、人员能进能出”的人事管理机制逐步形成。校长任用机制改革启动以来，受到社会各界和各级媒体的广泛关注。

　　学校建设稳步推进。今年全州学校建设投入力度大，工作任务重，为确保所有建设项目如期完工，各基层党组织和党员教师除做好教育教学这一中心工作外，加班加点地投入到学校建设各项工作中，积极利用假期和周末组织施工，确保了建设项目有序推进。州直学校新校区建设项目于今年3月底正式开工建设，项目占地600亩，建筑面积135562平方米，总投资达50450万元。这是迪庆历史上社会事业建设项目中占地面积最大、建筑面积最大、投资最大、设计理念最先进的项目。全州各中小学校办学条件大幅改善，逐步缩小了县域内城乡之间、校际之间的办学差距，促进了全州教育事业均衡发展。

　　教育质量全面提升。广大党员教师在开展创先争优活动中，紧密结合自身业务工作，以提升教育教学质量，办好人民满意教育为目标，积极开展教研教改，严格落实教学常规，全州中小学教学质量全面提升。全州高考、中考大面积丰收，大部分学校教学成绩较往年有了大幅提升。

　　不断推进制度创新、管理创新、教法创新、评价创新，形成了全州教育事业有新发展、校园和谐有新气象、服务师生有新成效、教育质量有新提升、党建工作有新成就，机关干部“治好教”，校长 “管好校”，教师 “教好书”，学生“上好学”的良好局面。