迪庆州深入开展创先争优活动简报第八期

迪庆州深入开展创先争优活动

简　报

第八期

中共迪庆州委深入开展创先争优活动领导小组办公室　2010年6月21日

云南各地州开展形式多样

各具特色的创先争优活动

自云南省开展创先争优活动以来，各地州都紧密结合各自的地方特点，及时部署，抓紧动员，迅速在全省范围内掀起创先争优活动热潮。中央政治局委员、中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志在活动领导小组第一次会议上指出：“积极开展创先争优活动，县一级是关键”，现将云南各地州比较有特色的县一级创先争优活动内容整理出来供各县各单位学习：

石屏县创先争优活动整体工作呈现出“快、严、活、广”四大特点。第一是针对极少数党组织和党员认为开展活动可以敷衍了事的心态，以最“快”的速度层层动员部署，有力督促“敷衍了事”；第二是针对极少数干部群众反映出来的厌倦情绪，以最“严”的要求细化工作职责，有效克服“厌倦情绪”； 第三是以最“活”的载体组织学习讨论，着力避免“简单说教”。一是组织集中学习研讨；二是结合实际组织学习；三是善用各类阵地开展学习；四是打造平台分类教学；五是指定文化部门送学下基层；第四是以最“广”的范围抓好宣传造势，着重消除“误点盲区”。按照“整体规划、板块推进、上下联动、内外感动”的宣传工作思路，着力抓好创先争优活动的宣传普及工作，着重消除干部群众“创先争优”只是党组织、党员的事，与己无关的错误认识，着力避免党员群众不知晓、不参与的活动盲区。

师宗县开展了“五重点五着力”为主题的创先争优活动，一是以学习型党组织建设为重点，着力营造一种比学赶帮超的学习氛围；二是以村党总支书记队伍建设为重点，着力培育一批强村富民的“领头雁”； 三是以构建城乡统筹的党建新格局为重点，着力编织一张党建互联网；四是以创建基层党建示范点为重点，着力培育一个具有师宗特色的党建示范群；五是以改善民生为重点，着力解决一批群众关心的热点、难点问题。

宜良县提出创先争优活动要按照“见红旗就扛、见第一就夺”的要求，重点抓好落实。具体到实际的工作，一是要以创先争优促跨越发展。争夺国家级、省级和市级的数十个荣誉，在建设新昆明的大环境下，以富民强县为战略目标，打造“六型宜良”，把工业突破、招商引资、园区建设、城市开发作为四项重点工作；二是要以创先争优让百姓受益。把创先争优活动与推行全员目标管理考核结合起来，树立宜良“投资环境最美、创新活力最强、服务质量最佳”的良好形象，将进一步推动全县党员、干部作风建设，促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。广大党员要进一步提高投身创先争优活动的自觉性，影响和带动广大群众主动加入到创先争优活动中来，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。

永平县在创先争优活动中，提出了农村深入开展创先争优活动以实施党组织“有明晰的发展思路、有规范的活动场所、有规模的集体经济、有可行的党员承诺、有健全的工作机制”和党员“争做产业致富能人、争做科学理财好手、争做爱护环境标兵、争做弘扬正气先锋、争做团结和谐模范”的“五有五争做”工程为载体，使农村基层党组织和广大党员比有对象、学有榜样、赶有目标、超有方向，真正为农村基层党组织和党员点亮了创先争优之路。

大姚县结合非公有制经济发展迅速的实际，精心设计创先争优活动载体，广泛开展创先争优活动，切实发挥非公有制企业党组织和党员的先锋模范的作用，促进了县域经济快速健康发展。一是明确工作定位，奠定“创先”基础。提出了“互利双赢”、“协商协调、共建共赢”的工作原则，在活动形式上，采取“小型、业余、灵活”的方式，使创先争优成为企业需要、党员欢迎、职工拥护的一项活动。在工作成效上，坚持“有为才有位”的理念，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以“有为”赢得尊重，用“作为”确立地位。二是创新活动载体，搭建“争优”平台。针对非公有制企业党员岗位变动频繁、流动性大的特点，结合评选“优秀共产党员”，不断创新活动载体，在全县非公有制企业中开展“亮身份、树形象、争贡献”活动。着力开展“三个培养”活动，即把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，把优秀员工党员培养成企业管理人员。三是拓展工作领域，推进“创先争优”。县委在创先争优活动中建立非公有制企业决策层和党组织联席会议制度，共同商讨事关企业改革、发展和稳定的重大问题，党组织定期召开党员和员工“献计会”，鼓励为企业发展献计献策。云南大姚百草岭蜂有限责任公司创办了《大姚中蜂养殖技术》季刊，无偿捐赠给广大蜂农和合作社社员，大姚餐饮业商会三次承办省内外颇有影响的大姚县核桃美食节等活动，形成了“脚踏实地、开拓创新、勤于学习、善于研究”的企业文化和行业文化，为企业发展，行业发展创造了良好的人文环境。