迪庆“千名干部进村入户（寺）促跨越”稳步推进

措施有力   工作深入   成效凸显

迪庆“千名干部进村入户（寺）促跨越”稳步推进

中央、省委对基层组织建设年活动进行全面部署后，2月27日，迪庆州召开“四群”教育、“促跨越”活动暨下派新农村建设工作队动员大会，明确抽调更多的工作力量，深入基层推动工作，全面开展“千名干部入户（寺）促跨越”活动。之后，全州各级党组织迅速行动，各县（区）紧密结合实际，制定完善实施方案，召开动员部署和培训会议，全面启动“千名干部进村入户促跨越”活动。全州1224名各级干部，包括42名厅级干部、162名处级干部，组成30个工作队，分赴全州29个乡镇和香格里拉经济开发区，深入基层、深入实际、深入农户，融入到农村广阔的天地，与农民群众同吃、同住、同劳动。

“四群”教育、“促跨越”活动工作组进村（寺）后，紧紧围绕“察民情、惠民生、强组织、转作风、建和谐、促发展”六项任务，按照“六个基层”（即目光投向基层、心思放在基层、感情贴近基层、资金倾向基层，项目支持基层、脚步深入基层）的要求，大力宣传贯彻十七届六中全会、中央农村工作会议、全国做好新形势下群众工作经验交流会、中组部在创先争优活动中开展组织建设年视频会议、省第九次党代会、省委农村工作会议、州第七次党代会精神，大力宣传党的各项强农、惠农方针政策，推动干部深入实际、深入基层、深入群众。依靠基层党组织和基层干部，帮助基层谋划发展思路，协调解决相关困难问题，切实维护藏区和谐稳定，形成万众一心谋发展、齐心协力搞建设的强大合力，着力推动迪庆科学发展、和谐发展、跨越发展。

迪庆结合实际，推行厅级领导干部“挂乡联户”，实行“六个一”；处级领导干部“挂村联户”，实行“四个一”；科级及以下干部“结对联户”，在部门挂钩联系点联系农户不少于2户的工作制度。通过深入基层调查研究，驻村入户的厅级干部明确了一个乡镇、一个寺院（教堂点）、一名僧侣（尼）、一户农村困难群众、一户城镇低保户或下岗职工、一个发展项目的联系对象和项目；处级干部明确了一个建制村（社区）、一户贫困户、一名困难学生、一个发展项目的联系对象和项目，并开展了具体的联系帮扶工作。目前，州级各部门开展“三深入”活动的干部达1677余人次，发放民情联系卡1200余张，记录民情登记1200份，建立民情台账500余套。

迪庆州开展的“促跨越”活动，从3月1日至4月10日结束，为期40天。“促跨越”活动结束后，全州323名新农村建设指导员将继续留在农村开展工作。