金龙社区党建工作情况

金龙社区

金龙社区党建工作

     金龙社区“两委”班子成员 

金龙社区成立于2002年12月，辖区15平方公里，现有1个居民小区，居民住宅楼5栋，住户205户，常住人口1432 人，流动人口422人 ，辖区单位6个，其中机关单位2个，学校1个，非公有制经济组织和和新社会组织0个，个体商业网点 32个，有志愿者队伍 2支22人。

社区工作者队伍建设情况：社区工作人员3名，其中专职党务工作者1名，选聘到社区工作的大学毕业生   名，机关企事业单位和街道选派到社区的1名；社区党组织书记学历是大学，年龄38岁、姓别男、参加过州县委党校组织的培训班4期；社区工作人员报酬情况：社区党总书记工资3000.00元、社区主任工资1000.00元、副主任工资800.00元。社会保障情况：社区总支书记参加职工医疗保险，社区主任和副主任参加农村医疗保险和农村养老保险。担任党代会代表情况：党代县代表1人、镇代表2人：人大代表县1人、镇代表3人。

党员队伍建设情况：现共有党员55人，其中妇女党员32人，离退休党员6人，生活困难党员2人。党员学历：大学以上的有11 人，高中以上的有10 人，初中以上的有26人，小学以上的有3 人。年龄结构：35岁以下的有15 人，36至45岁的有21 人，46至54岁的有11 人，60岁以上的有 8人。

党建工作经费每年有   元，没有党费支持，也没有社会赞助。

活动阵地建设情况：社区办公用房和活动场所面积有1800㎡。产权属于社区自有，支部办公室一间，图书室一间，书画室一间，综合办公室一间，远程教育电教室一间，计划生育办公室一间，老年活动室一间，棋牌室一间，乒乓球室一间，台球室一间，大会议室一间还有配套的餐厅及整套炊具，群众娱乐室一间；配套设施情况：党建的“六”个有，电脑2套、兵兵球桌1套、篮球架1套。

 党建工作特色做法：

一、创新组织载体，建设服务网络

金龙社区党总支充分发挥组织班子领头雁的作用，加强支部班子建设，坚持民主管理和民主评议党员制度，全方位增添党的新生血液，壮大党员的队伍建设。还根据党员特长，分别组建了政策宣传、便民服务、扶危济困、民事调解、法律咨询等以党员为骨干的志愿者服务队，形成了覆盖社区的组织网络，并建立并完善了“三会一课”制度、“无职党员定岗”制度、“流动党员”管理制度，党总支工作职责、党支部工作职责等十八项基层党建工作制度，严格用制度来履职，用制度来办事、管人。

二、社区建设为载体，开辟社区发展之路

不断加大社区建设的推进力度。社区建设要发展，建设是基础，投入是关键。近年来，金龙社区在社区建设的经费投入上不遗余力。为解决社区群众“晴天一身灰，雨天一身泥”的困境，自今年开始，金龙社区的狂波硕、那浪、那举、任达、毕角浪、打浪、亚龙刷六条社区主干道进行硬化建设，社区道路项目硬化建设总投资达1000万元， 目前完成打浪、亚龙刷两条道的建设，总投资达60多万元，其它四道正在建设中。这一举措使金龙社区的社区建设翻开了新的一页。

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