迪庆州深入开展创先争优活动简报第七十八期

迪庆州深入开展创先争优活动

简 报

第七十八期

中共迪庆州委“深入开展创先争优活动”领导小组办公室 2011年3月22日

迪庆藏区以整改通知单制度推进和提升创先争优基层党建工作示范点建设

　　迪庆藏区按照“一个主题、一个目标、四项任务”的目标要求，结合民族文化创新着力打造不同民族聚居区的省、州基层党建工作示范点，创建了藏族、傈僳族、彝族、纳西族等不同民族的35个示范点。为进一步提升示范点品质，迪庆州在示范点创建过程中采取整改通知单制度来推进工作开展，通过各检查组当场通报检查结果，现场填写问题整改单，明确整改责任人、整改内容、整改时限，对检查出来的问题实行整改“销号制”管理，三天一督办、一通报，确保所有问题整改到位。在全州各行业、各领域、各层次基层党组织中创建了如史跨迪村党支部、巴珠村党总支、奔子栏村党总支、宏达酒店党支部等一批叫得响、立得住、推得开的基层党建工作示范点。通过典型引路、示范引导，整体推进基层党建工作，推动创先争优活动的深入开展。

　　一、高起点定位、高标准要求，使创先争优示范点“可学、可看、可听”

　　突出特点，使创先争优示范点有“可学”性。为避免示范点形式化、一般化，各示范点结合本地本单位实际，高起点定位、高标准要求，在示范点建设过程中量化创建标准。一是有好思路。结合本地实际思路清晰，走出一条具有本地特点路子，做到党建促发展，能使全州基层党组织学习和借鉴。二是有好班子。能按照“五个好”要求，工作作风务实，能团结带领干部群众圆满完成各项任务，成为坚强领导核心。三是有好队伍。示范点党员要模范做到“五带头”，“三带”党员的比例要达到党员的80%以上。四是有好做法。在破解存在问题和困难上，能以改革创新的精神创造出新想法、新办法，并且在实践中有切实解决问题的好经验、好做法。

　　创新载体，使创先争优示范点有“可看”性。迪庆州突出示范点示范效益，发挥带动作用，使特色和亮点能够通过一定的形式展示出来。一是规范阵地建设带动活动经常化。示范点达到“十有”目标，即：有健全的工作制度、党员活动室、电教设备、办公桌柜、党旗、党徽、党员书屋、有一支篮球队、一支文艺表演队、一支护林队。通过规范化建设，营造了浓郁的组织氛围，带动党组织活动经常性开展。二是聚合党建示范作用带动产业发展。各示范点通过评星挂牌、党员设岗定责、党员先锋岗、党员示范区等活动，建立了8个州级村级集体经济产业发展示范基地、大力培育藏区党员“三带”能力，推进产业快速发展。三是创新载体带动示范点特色展示。在展示上要达到“三有”：首先有宣传栏，要将基层情况、发展思路、工作程序、公开承诺等情况，图文并茂，直观的展现出来；其次有一份介绍本地创先争优的情况材料；再次有一部10分钟的电视专题片。

　　党建讲解，使创先争优示范点有“可听”性。各个示范点都着力培训一名基层党建工作讲解员，力求达到对示范点情况了然于胸，能在较短时间内对本地开展创先争优活动情况条理清楚、重点突出的介绍出来。

　　二、强化措施，用整改通知单来推进创先争优示范点打造

　　对检查出来的问题，采取“销号制”办法进行逐一整改到位。一是检查人员现场填写问题整改通知单，通报存在的问题和矛盾，做到不回避问题，不讲情面，从严要求。二是实行整改责任到位。即由检查组对所负责的检查对象的所有问题进行整改，整改情况与检查组责任挂钩，与检查对象的考核情况挂钩。三是实行三天“一督办、一通报”的整改“销号制”。检查组对检查的对象所提出的整改问题，每三天进行一次督办，整改情况进行通报，完成整改的进行销号，没有整改或完成好的继续整改落实、限期整改。对同一问题三次督办，仍没有整改落实的，该党组织负责人要向州委创先办说明情况。截止目前，检查组已检查15个乡镇、25个村、16个机关事业单位，填写问题整改单41张，已整改问题35项。

　　三、建立机制，高效能做好创先争优示范点创建管理

　　迪庆州在创先争优活动中以建立动力、帮带、评价、激励四项机制为基本点，抓住关键环节，采取有力措施，高质量推进示范点创建工作。一是实行领导联系点制度。从厅级领导干部开始，各级党委、党组成员实行定点挂钩联系指导基层活动工作制度，把党建示范点建设作为其中一项重要内容。通过典型引路，以点带面，推动全局工作。二是加大投入，提供保障。各级党组织将示范点纳入项目管理，从人力、物力、财力等方面方示范点创建提供良好的工作条件和必要的物质保障，迪庆州共投入近2000千多万元。三是在示范点创建中率先实施藏区“一户一党员”工程，不断巩固党在藏区的群众基础。构建“村有总支、村民小组有支部、户有党员”的新型党的工作履盖模式，形成“一个支部一座堡垒、一个小组一股力量、一个党员一面旗帜”的局面，进一步扩大党的工作覆盖面和影响力。四是强化宣传。面上求广、点上求深，营造立体化宣传态势，发挥示范点的辐射带动作用，营造浓厚氛围。