迪庆州深入开展创先争优活动简报第八十三期

迪庆州深入开展创先争优活动

简 报

第八十三期

中共迪庆州委“深入开展创先争优活动”领导小组办公室 2011年3月28日

迪庆州“六力”护航在乡镇党委换届上创先争优

　　乡镇党委换届选举工作启动以来，迪庆州委高度重视，把换届工作作为创先争优工作的重要内容，同部署、同着力、同推进。把选优配强乡镇党委班子成员作为为全面推进“十二五”规划实施提高坚强组织保障的战略高度来谋划，从推进迪庆跨越发展和长治久安示范区建设进程的高度来部署，突出“六力”护航在换届选举上创先争优，取得了明显成效。

　　在选优配强班子上下苦力。一是在配强书记、配优班子，提高班子整体功能上着力。乡镇党委书记人选优先从具有乡镇工作经历、具有乡镇领导干部任职经历的人员中选拔，统筹各地优秀干部资源，统筹考虑党政正职的互补性。二是在择优选配领导班子成员上着力。把干部的德放在首位，重视基层导向，做到了不敢担当重任的干部不用。三是在形成合理结构、增强班子整体功能上着力。坚持不同年龄段干部梯次配备，保留了一些50岁以上经验丰富、身体健康、群众威信高的干部，积极培养选拔女干部和少数民族干部，改善了领导班子的知识、专业和民族结构，突出了从基层一线选拔干部的用人导向。四是在推进完善领导班子配备上着力。把握政策、明确职数，乡镇党委委员按9至11名设置，各乡镇都统筹安排一名优秀大学生村官进党政班子。五是在强化议事和决策过程中的民主上着力。改善党委委员结构，充分发挥党委会对重大问题的决策作用，引导党员和代表正确行使民主权利。

　　在确保组织领导取得实效上着力。州委将乡镇党委换届工作纳入州委的重要议事日程，结合创先争优活动、“组织部长下基层”活动和“千名干部进村入户促进步”活动，深入调研，广泛听取意见，做到了“三个摸清”：一是摸清乡镇党委班子的基本情况；二是摸清干部的思想动态和党员群众的真实想法；三是摸清干部后备人选的基本情况。成立各级领导机构，切实加强对换届工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门深入抓的的工作格局。建立换届选举情况报告制，实行换届进度和换届动态一周一报制，切实掌握工作进度和工作动态。实行厅级领导干部挂钩联系和县委常委分工驻点指导制度，对所对口的乡镇党委换届工作进行全面督促检查，及时发现和解决换届选举工作中出现的新情况和新问题。

　　在强化换届业务培训上给力。一是加强业务培训，层层举办换届工作业务培训班，使换届工作人员对换届选举政策方针全面熟知、环节步骤了然于胸，要求党委书记带头学习、带头执行换届工作的业务知识，吃透精神，把握好政策界限，熟悉掌握换届工作的各个环节。二是将《乡（镇）党委换届选举工作流程》一书发放到各乡（镇）党委，供基层党委学习参考，规范程序。三是在换届选举中进一步探索扩大党内民主的方法和渠道，按照中央和省委的要求，紧紧抓住提名、考察和选举等关键环节，采取一系列新举措，落实好群众的知情权、参与权、选举权、监督权。

　　在工作重心下沉上用力。结合迪庆藏区“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题，抽调千名州、县、乡干部深入农村开展政策宣传教育工作，把工作力量沉到基层、心思用到基层、功夫下到基层，大力宣传党的十七届四、五中全会及中央第五次西藏工作会议和省委八届十次全会精神，让广大群众充分认识党和政府的各项决策始终代表着各族人民群众的根本利益，把思想统一到各级党委的要求部署上来，为换届工作营造了良好氛围，有效调动基层群众参与换届工作的积极性和主动性。

　　在严肃工作纪律上发力。一是严明换届纪律。坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性，始终做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、严守纪律不含糊，用铁的纪律确保党委换届工作健康顺利进行。二是把严格监督贯穿提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，不折不扣地执行干部选拔任用责任追究等四项监督制度，对报告事项认真审核，严格入口监督。三是层层签订遵守换届纪律的公开承诺书，对照“5个严禁、17个不准和5个一律”制定了个人公开承诺书，并将公开承诺书在党务公开栏、政策宣传栏上予以公示，接受党员干部群众的监督。四是开通换届热线电话，不断加大监督查处力度，努力营造风清气正的换届环境。州县纪委、组织部分别开通了换届监督电话，设立了监督举报箱，确定专人负责管理，确保及时接听电话，热情接待群众上访。同时，切实做好监督检查，对工作中出现的各种苗头性、倾向性的问题，一经发现，及时制止，从而营造了风清气正的换届环境。

　　在舆论宣传上助力。为正确引导好广大党员和群众，提高参与乡镇党委换届工作的积极性，制定了具体宣传工作方案，通过广播、电视、网络、标语、手机短信等形式加大宣传力度，做到“四个讲清楚”，即讲清楚换届工作的目的意义；讲清楚有关法律法规和政策规定；讲清楚换届选举操作程序；讲清楚换届选举纪律要求。各县还根据各民族村实际，利用民族语言深入宣传中央、省委、州委有关换届选举工作精神，让广大党员群众了解政策法规，增强民主法制意识，真正做到家喻户晓，人人皆知。

　　截止目前，迪庆州已全面完成乡镇党委换届选举工作任务。全州29个乡镇共选举产生271名干部进入了乡镇党委班子，实现了党的要求和人民群众意愿的完美结合。在当选的干部中，女干部有32名，少数民族干部有239名， 35岁以下干部有128名，大学专科以上学历的有244人，班子的性别结构、民族结构、知识结构和年龄结构得到了进一步优化，一大批年富力强、熟悉民族宗教工作、善于推动科学发展的干部选进了班子，实现了“党员满意、干部满意、组织满意、群众满意”的目标，为加快迪庆州“全国藏区跨越发展和长治久安示范区”建设步伐提供了坚实的组织保证。