在实践中学习先进

弘扬先进典型、学习榜样人物是组工文化建设中不可或缺的内容，说千道万，我们学习先进其实就是学习他们的精神，通过对照、比较，在思想上提升自我、净化自我，在意识境界上升华自己，最终要内外于心外化于行。我认为，组工干部除了讲党性、重品行、做表率，公道正派、纪律严明、政治清明之外，在工作上还要力求深、严、细、实、快、勤、新。

深，即深入思考工作，研究办法对策，工作上防止一知半解，要确保扎实、有效、可行。同时，要把自己摆进工作中去，并沉下身子去做事。

严，即严格要求自己、纪律严明，不该拿的不拿，不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不越雷池一步，自觉遵守各项组织人事纪律并严格执行。

细，即做工作细致、认真，慎言、慎行、慎微，不以恶小而为之不以善小而不为，防微杜渐，把问题化解在萌芽状态，要明白细节决定成败的道理。

实，即作风求真务实，面对问题不回避，敢于承担，思考问题研究工作要结合基层实际，不闭门造车；说话做事经得住历史和时间的考验，不浮夸、不简单追求形式。

快，即工作要保证高效率、高质量，对于上级和领导交办的事务及时办理，不拖沓；上级部门的决策部署和工作任务布置要及时知晓，及时抓落实。

勤，即勤快，勤学习、勤思考、勤调研、勤办事，不消极怠工，不迟到早退，还要勤动脑、动手、动腿。

新，即创新，创新的前提是熟悉业务，对工作了然于胸，在此基础上才能谈创新。在工作上要争取有创新，力求有切实可行的新举措和新办法推动组织工作整体水平的提高。（迪庆州委组织部 何云妹）